弁護士法人みやざきは、それぞれ得意分野を持った弁護士が連携して紛争解決にあたる法律事務所です。

企業を経営するうえで、その構成員である従業員との問題は、避けては通れないものといえます。例えば、従業員に不正があった場合にどう処分するか、従業員から割増賃金請求をされた場合に応じるべきか、勤務成績が思わしくない従業員を解雇できないのか、従業員が加入する労働組合から団体交渉の要求があった場合にどう対応するかなどといった事例を挙げれば、きりがありません。また、労使間の問題解決方法については、現在では訴訟手続にとどまらず、労働審判手続、労働委員会における手続など、多種多様なものとなっております。

このような場面において、良好とはいえない昨今の経済情勢をふまえると、企業としては経営効率化の観点から厳しい対応が求められます。

当事務所には、経営法曹会議http://www.keieihoso.gr.jp/>に加入する弁護士が在籍していることから、その経験やノウハウを活かして、企業の皆様へ的確なアドバイスをさせていただきます。また、訴訟や団体交渉の場面においては、複数の弁護士による対応が可能な体制を、常に整えております。

当事務所では、企業の皆様との間で、労働案件に特化した形での顧問契約の締結も可能です。その際の顧問料は、通常より低額となります。この点について詳しくは、お電話等によりご相談下さい。

宮崎事務所


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